12月30日下午，婺城區城投集團召開區第八次黨代會精神宣講會暨2022年工作務虛會，第一時間傳達貫徹區第八次黨代會精神，認真謀劃2022年及未來五年發展工作思路。
會議由集團黨委委員、副總經理鄭祖剛主持，黨委委員、副總經理陳中山出席會議，黨委書記、董事長、總經理張紹華在會上對各子公司匯報內容逐一點評，并對2022年重點工作及未來五年發展進行部署。
五載拼搏砥礪，五年春華秋實。12月28日，中國共產黨金華市婺城區第八次代表大會隆重開幕。高峰同志代表中國共產黨金華市婺城區第七屆委員會向大會作題為《奮楫趕超爭先 奮進共同富裕 為建設高能級現代化都市核心區而努力奮斗》的報告。
報告中指出，“我們面臨優勢集成和戰略疊加的雙重機遇，既要跳出整城看優勢，更要融入大局求突破，全力把發展機遇轉變為發展成果”、“我們面臨扛旗爭先和崛起浙中的雙重使命，既要在區域競爭中扛旗爭先，更要為建設共同富?，F代化都市區，貢獻婺城力量”、“我們面臨提升塑造變革能力和涵養清風正氣的雙重要求，既要保持奮進者姿態激發創造性張力，又要守牢底線，在法紀軌道上安全前提下推動自我變革”、“奮力提升城市能級、鄉村能級，讓城市農村一樣美、居民農民一起富”……報告中的這些話濃縮凝練、鼓舞人心、催人奮進。報告明確了婺城區今后五年的工作任務，繪就了未來五年的發展藍圖，是一份振奮人心的工作報告，也是引航奮進的指南針。
報告還提出了“1483”發展戰略：“1”就是建設高能級現代化都市核心區的主題；“4”就是“活力婺城”“品質婺城”“幸福婺城”“水墨婺城”；“8”就是今后五年的主要任務是8個“能級提升”、打造8個“新高地”；“3”就是實施變革重塑提能工程、紅動婺城強基工程和清廉婺城深化工程3大工程，縱深推進全面從嚴治黨。
張紹華表示，各部門、各子公司負責人應以此次黨代會為新起點，認真貫徹落實黨代會作出的各項部署，全力推進“1483”發展戰略，穩步拓寬發展平臺，團結帶領干部職工，立足本職工作，奮楫趕超爭先，充分發揮集團公司在婺城區城鄉建設與管理中的作用，不斷提升管理服務水平，為建設高能級現代化都市核心區扛起國企擔當。
會上，集團下屬物業公司（資產經營管理部）、房開公司、雙成公司、水建公司、文旅公司、泰越公司、金盾公司負責人分別就公司基本情況進行了匯報，并就謀劃好2022年工作及未來五年發展規劃提出了思路和建議。
張紹華在總結講話中指出，隨著集團經營發展規模的不斷擴大，對各層級管理人員提出了更高要求，在堅持發揮“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的城投精神的同時，還要堅持“特別能團結”的良好作風，主要做到以下幾個方面：
一是第一時間貫徹落實區第八次黨代會精神，堅決高效地執行區委、區政府的部署要求，將各項工作思路落實落地；
二是提高思維能力、管理能力和業務水平，按時保質完成集團黨委布置的工作任務，著力提升戰斗力；
三是堅守廉政底線，特別是在歲末年初關鍵期堅持不越反腐紅線，共同營造風清氣正的良好企業發展環境。
來源：綜合辦公室
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